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青年教师是幼儿园的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质将决定幼儿园的发展前途和命运。师徒结对,是使园内教师结伴成长,努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平,建设一支高质量师资队伍,使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师,使他们真正的融入竹幼队伍,成为竹幼人。2019年9月10日,在教师节活动当天,竹山幼儿园开展了新一年度“青蓝工程”教学工作师徒结对仪式活动。
本学期幼儿园采取梯队建设,本着区学带带区优青,区优青带园优青,老教师带新教师的原则,将师徒进行了合理配对。全园共有师徒结对26对,其中区学带带区优青10对,老教师带新教师16对。每位教师在工作中都寻到了合作伙伴,相信通过师傅们的言传身教,会促使徒弟们快速成长,师徒齐心协力,用努力和奉献,携手共创竹幼的辉煌。